Əmək funksiyası:
Uşaq ictimai birlikləri və
təşkilatının fəaliyyətini təşkil edir. Uşaq birlikləri təşkilatının rəhbəri iş
fəaliyyətini uşaq təşkilat və birliklərinin əsasnamələrində öz əksini tapan məqsəd
və vəzifələrə uyğun həyata keçirir. Öz işini uşaq təşkilatının, özünüidarə
orqanlarının, uşaq və yeniyetmələrin özfəaliyyəti və təşəbbüskarlığı, əməkdaşlığı,
pedaqoji və humanist prinsiplərindən çıxış edərək qurur. Təşəbbüslərə yaradıcı
yanaşır, yeniyetmələrin qabiliyyət və bacarığını aşkara çıxarmaq üçün onlara
imkan yaradır.
Uşaq Birlikləri Təşkilatlarının fəaliyyətinin məzmun və formasını, uşaqların yaş xüsusiyyətlərini,
həyatın tələblərini nəzərə almaqla yeniləşdirir və dəyişdirir. Uşaq və yeniyetmələrin öz istedad, bacarıq və
imkanlarını üzə çıxarmaq üçün şərait yaradır, onların asudə vaxtlarının səmərəli
və maraqlı keçməsini təmin edir. Ona etibar olunan uşaqların sağlamlığının və təhlükəsizliyinin
qayğısına qalır. Uşaq və yeniyetmələrlə fəaliyyətində qabaqcıl iş təcrübəsindən
geniş istifadə edir, öz professional biliklərini artırır. Uşaq təşkilatını
maddi texniki bazasını qoruyur və inkişaf etdirir. Dövlət müəssisələri, ictimai
təşkilatlar və çalışdığı pedaqoji kollektiv ilə sıx əlaqədə işləyir.
Bilməlidir:
Uşaq hərəkatının
qanunauyğunluğunu, ənənələrini, uşaq və gənclərin hüquqlarını, tərbiyə və
özünütərbiyənin pedaqogika və psixologiyasını, pedaqoji etikanı, uşaq və
yeniyetmələrin fərdi və yaş xüsusiyyətlərini, uşaq kollektivlərinin
psixologiyasını, uşaq təşkilatlarının iş xüsusiyyətlərini, uşaq birlikləri təşkilatının
rəhbərlərinin vəzifələri qarşısında duran tələbləri.
Ödəniş dərəcələrinə
ixtisas tələbləri:
7-ci dərəcə - iş stajına tələb
qoyulmadan ümumi orta təhsili olanlar;
8-ci dərəcə - iş stajına tələb
qoyulmadan orta ixtisas təhsili olanlar, uşaq birliyi təşkilatı rəhbərləri
hazırlayan Respublika məktəbini bitirənlər:
9-cu dərəcə - a) ali təhsilli,
iş stajına tələb qoyulmadan: b) 5 ildən çox iş stajı olan, orta ixtisas təhsilli:
10-cu dərəcə - ali təhsilli, 5 ildən çox iş stajı olanlar.
0 коммент.:
Отправить комментарий